Stage en entreprise : quels droits pour ma retraite ?

Mise à jour le 13-11-2024

Vous êtes stagiaire, ou avez réalisé un stage en entreprise pendant vos études supérieures ? Sous certaines conditions, ceux-ci peuvent vous permettre de valider des droits retraite. Dans le cas contraire, vous pouvez racheter ces trimestres à tarif préférentiel. Tour d’horizon avec Sapiendo.

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Stage en entreprise : comment valider des droits retraite ?

Vous percevez la gratification minimale

Lorsque vous effectuez un stage en entreprise d'une durée d'au moins 2 mois, celui-ci doit obligatoirement être rémunéré. On parle alors de gratification.

En France, la gratification minimale correspond à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale, soit 4,35 € par heure de stage en 2024. Cependant, si vous recevez uniquement cette gratification minimale, vous ne validez aucun droit retraite.

Toutefois, tout n’est pas perdu. Vous pouvez racheter jusqu’à 2 trimestres de stage. Retrouvez plus de précisions dans la partie suivante !

Vous percevez davantage que la gratification minimale

Si votre gratification dépasse ce montant, des cotisations sociales seront prélevées sur la partie excédentaire. Cette portion peut vous permettre de valider des trimestres, à condition que la somme dépasse 1 747,50 € sur l'année, soit 150 fois le Smic horaire pour un trimestre.

Sachez que sur une année, vous pouvez valider un maximum de 4 trimestres. En 2024, cela revient à recevoir une gratification annuelle d’au moins 6 990 € brut.

Exemple

Benjamin perçoit une gratification de 835 € brut par mois, ce qui est trop peu pour valider un trimestre retraite. il faudra qu'il travaille un peu plus de deux mois (1747,50/835 = 2,09) pour acquérir un trimestre pour sa retraite.

 

En une année, il parviendra malgré tout à valider 4 trimestres pour sa retraite (835x12 = 10 020, soit un revenu suffisant pour valider 4 trimestres).

 

Stage en entreprise : un rachat de trimestres à tarif préférentiel

Sachez que vous pouvez racheter jusqu’à 2 trimestres de stage. Par ailleurs, jusqu’à 31 décembre de l’année de 30 ans, vous pouvez profiter d’un tarif très avantageux pour ce rachat. Cela sous réserve de respecter l’ensemble des conditions suivantes :

  • Votre stage doit avoir été accompli au sein du même organisme (entreprise, association, administration publique…) dans le cadre d’études supérieures et pour une durée d’au moins deux mois
  • Vous devez avoir commencé votre stage après le 14 mars 2015
  • Vous devez avoir signé une convention de stage
  • Vous devez avoir perçu une gratification
Conseil Sapiendo

En 2024, le coût du rachat d’un trimestre de stage s’élève à 463,68 €. En fin de carrière, le rachat d’un trimestre coûte près de dix fois plus cher ! Pour aller plus loin, retrouvez le barème 2024 du rachat de trimestres retraite.

 

Quel que soit votre âge, pour racheter un ou deux trimestres de stage, il vous suffit d’en faire la demande en ligne auprès du site de L’Assurance Retraite. La Carsat de votre lieu de résidence reviendra ensuite vers vous pour accuser réception de votre demande et vous confirmer le prix du rachat. Sans réponse dans un délai de deux mois, votre demande est considérée comme refusée.

Conseil Sapiendo

Attention toutefois : avant de racheter des trimestres de stage, pensez à réaliser un bilan retraite pour vérifier que votre dépense sera utile ! En effet, il arrive que des assurés rachètent des trimestres... avant de se rendre compte qu'ils n'en avaient pas besoin. Pour en savoir plus, voir la fiche : Bilan retraite, comment partir plus tôt et gagner plus ?

 

Un doute, une question ? Prenez rendez-vous avec nos experts Sapiendo pour faire le point sur votre situation !

 

 

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