L'Actualité RH

 
À LA UNE

NOUVEAU : Sapiendo publie son catalogue RH !

Le 08/11/2024

Que vous cherchiez à informer, former ou accompagner vos collaborateurs ou vos services RH, nous proposons des services retraite innovants adaptés à vos besoins et contraintes. Découvrez notre catalogue 2024 !

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Solutions Sapiendo : les DRH témoignent !

Le 08/11/2024

Pour vous aider à vous projeter et vous convaincre de la valeur de nos solutions, Sapiendo vous propose de retrouver quelques témoignages des RH avec lesquels nous travaillons. Car ce sont nos clients qui en parlent le mieux !

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5 étapes essentielles pour améliorer votre gestion des fins de carrière

Le 07/11/2024

En tant que RH, vous jouez un rôle crucial dans l’accompagnement des collaborateurs approchant la retraite. Les enjeux sont nombreux : répondre à leurs interrogations, les soutenir dans cette transition, et les aider à anticiper les changements. Découvrez 5 étapes essentielles pour améliorer votre gestion des fins de carrière !

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Les cadres favorables au rachat des années d'études par leur entreprise

Le 04/11/2024

Plus de 8 cadres sur 10 souhaitent que leur entreprise prenne en charge le rachat de leurs années d’études, leur permettant ainsi d’acquérir des trimestres de cotisation supplémentaires. Décryptage avec Sapiendo.

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Épargne salariale et retraite : des encours records en 2024

Le 17/09/2024

L’épargne salariale continue de séduire entreprises et salariés en 2024, avec des encours atteignant des niveaux records. Quels sont les facteurs de cette croissance et comment les entreprises peuvent-elles en tirer parti ?

 

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4es Rencontres sur les retraites : prenez votre billet !

Le 05/09/2024

Pour la 4e année consécutive, Sapiendo apportera son éclairage expert aux Rencontres sur les retraites organisées avec Groupama le mardi 8 octobre 2024. 

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L'épargne salariale, thème phare de la négociation collective

Le 22/08/2024

En 2022, 8 entreprises sur 10 ayant entamé une négociation collective ont abouti à un accord. Parmi les thèmes les plus abordés, celui de l’épargne salariale arrive en seconde position.

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