L'internaute - 5 mars 2025

Une experte en retraites explique que le recours à un dispositif avant son départ est bien souvent inutile.

Partir à la retraite plus tôt, un doux rêve caressé par tous les Français. Après quarante ans de travail, plus l'heure de la fin du travail se rapproche, plus cette dernière se fait languir. Et si beaucoup souhaiteraient abréger leur fin de carrière, cela n'est pas malheureusement pas possible, sauf à quitter son emploi et se retrouver sans revenus du travail.

S'il faut attendre plus de 62 ans pour toucher une pension, celle-ci peut être minorée si le nombre de trimestres cotisés n'est pas suffisant. Pour compléter les trimestres manquants et toucher sa pension complète, sans avoir à travailler plus, plusieurs systèmes existent. Parmi lesquels, le rachat des années d'études. Mais gare au fameux "bon plan".

Concrètement, un futur retraité peut verser de l'argent à l'assurance-retraite et celle-ci lui accordera des trimestres supplémentaires, au titre de sa formation. Cela a un coût, plus ou moins élevé selon l'âge auquel on procède à ce rachat. Mais ce n'est pas toujours avantageux.

"Tout le monde n'a pas intérêt à le faire", plante, d'emblée, Valérie Batigne, fondatrice et présidente de Sapiendo. Ce cabinet de conseil dans la préparation de la retraite porte un oeil avisé sur la question et tord le coup à l'idée selon laquelle il faut vite racheter ses années d'études supérieures pour gagner des trimestres.

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