Quel est l'impact de mes enfants sur ma retraite complémentaire Agirc-Arrco ?

Mise à jour le 21-05-2024

Vous avez eu ou adopté des enfants, certains sont peut-être même encore à votre charge et vous ne savez pas, en tant que salarié du privé, si vous pouvez bénéficier d'une majoration sur le montant de votre retraite complémentaire ? Sapiendo vous aide à y voir plus clair.

Concerne
Salarié du privé

L’Agirc-Arrco, la retraite complémentaire des salariés du privé, accorde des majorations aux parents d’au moins trois enfants, ou à ceux ayant encore au moins un enfant à charge lors de leur départ à la retraite. La pension de retraite est alors augmentée, sous réserve de respecter certaines conditions.

Quelles sont les majorations Agirc-Arrco pour enfants ?

Il existe deux types de majorations pour enfants :

  • la majoration pour enfant(s) encore à charge au moment du départ à la retraite,
  • la majoration pour famille nombreuse si vous avez au moins 3 enfants.

Chacun des deux parents peut bénéficier d’une majoration pour enfants sur sa retraite.

Important !

Il n’est pas possible de cumuler les deux types de majorations : c’est la plus favorable qui s’applique. S'il s'agit de la majoration pour enfant(s) à charge, une nouvelle comparaison sera effectuée à chaque fois qu'un de vos enfants cessera d'être à votre charge.

 

Quels enfants sont concernés par la majoration « enfant à charge » ?

Les enfants considérés comme étant à charge sont : 

  • les enfants âgés de moins de 18 ans,
  • les enfants étudiants, apprentis ou demandeurs d'emploi inscrits à France Travail mais non indemnisés jusqu'à leurs 25 ans,
  • les enfants reconnus invalides (sans condition d'âge), sous réserve que cette invalidité ait été constatée avant leurs 21 ans.

Quels enfants sont concernés par la majoration « famille nombreuse » ?

Ce sont les enfants qui sont considérés comme nés et/ou élevés, c'est-à-dire ceux :

  • dont le salarié est le parent naturel ou adoptant,
  • ou pour lesquels le salarié a été nommé tuteur,
  • ou qui ont été élevés et dont le salarié a assuré l'éducation pendant 9 ans avant le 16ème anniversaire (par exemple, des beaux-parents).

Quelles sont les modalités d'attribution de la majoration Agirc-Arrco ?

Le montant de la majoration pour enfant(s) à charge

La majoration pour enfant(s) à charge s’élève à 5% par enfant sur la totalité des droits. À noter que ce pourcentage n’a pas changé avec la fusion des régimes ARRCO et AGIRC en 2019.

Exemple

Ayant atteint le taux plein, Pauline souhaite liquider sa retraite. Sa pension de retraite complémentaire Agirc-Arrco s’élève, sans majoration, à 363 € par mois.

 

Notons que Pauline a un enfant à charge lors de son départ à la retraite. Celui-ci lui ouvre le droit à une majoration de 5% sur sa pension complémentaire. En pratique, Pauline touchera 381,15 € par mois au lieu de 363 €, soit une augmentation de 18,15 €.

 

Attention, cette majoration n’est pas viagère. Elle prendra fin une fois que son enfant ne sera plus à sa charge.

 

Le montant et le plafond de la majoration pour enfants nés ou élevés

Contrairement à la majoration pour enfant(s) à charge, la fusion des régimes ARRCO et AGIRC a eu un impact sur le montant de la majoration pour enfants nés ou élevés. Ainsi, celui-ci dépend de la période de cotisation du salarié.

Le plafond est désormais le cumul des plafonds en vigueur aux deux anciens régimes.

Pour les retraites prenant effet à compter du 01/01/2012, les conditions d'attribution et de calcul sont les suivantes :

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