Le bonus/malus de l'Agirc-Arrco : comment ça fonctionnait ?
En 2019, l'Agirc et l'Arrco fusionnaient au sein d'un même régime de retraite complémentaire, l'Agirc-Arrco, dédié aux salariés du secteur privé qu'ils soient cadres ou non. La priorité était alors à l'optimisation financière afin de garantir l'équilibre des comptes et une avance de 6 mois pour payer les retraites. L'un des leviers mobilisés par les partenaires sociaux fut celui du « coefficient de solidarité », plus généralement connu comme le bonus/malus Agirc-Arrco.
Le principe était le suivant : inciter les salariés du secteur privé ayant obtenu leur taux plein à reporter leur date de départ à la retraite d'un an. Pour l'Agirc-Arrco, cela se traduisait par des salariés qui cotisaient plus longtemps, et des pensions de retraite versées plus tard.
Ainsi, un malus de 10%, pouvant durer jusqu'à trois ans, était appliqué sur la pension complémentaire des salariés du privé qui partaient en retraite dès l'âge de leur taux plein. En contrepartie, un bonus d'un an était accordé à celles et ceux qui différaient leur départ :
- En reportant votre départ à la retraite de deux ans, vous profitiez d'un bonus de 10% sur votre pension complémentaire ;
- En reportant votre départ à la retraite de trois ans, vous profitiez d'un bonus de 20% sur votre pension complémentaire ;
- Et en reportant votre départ à la retraite de quatre ans, vous profitiez d'un bonus de 30% sur votre pension complémentaire.
Vous êtiez salarié du privé et vous atteigniez votre taux plein à l'âge de 63 ans. Votre pension Agirc-Arrco s'élève alors à 490 € par mois (notez bien qu'on parle ici de pension de retraite complémentaire, qui vient s'ajouter à votre pension issue de la retraite de base). Si vous faisiez le choix de décaler votre départ à la retraite à 65 ans, soit deux ans plus tard, votre pension bénéficiait d'une part d'une revalorisation due aux cotisations effectuées ces deux années d'activité supplémentaire, et d'autre part d'un bonus de 10% pendant un an.
A contrario, si vous aviez refusé de décaler votre date de départ, et donc décidiez de partir dès vore âge de taux plein, votre pension était soumise au malus de 10%. Aulieu de toucher 490 € de retraite complémentaire par mois vous touchiez seulement 441 €.
Abrogation du bonus/malus Agirc-Arrco : pour qui et à partir de quand ?
En septembre 2023, la réforme des retraites repousse l'âge minimum légal de départ à la retraite de 62 ans à 64 ans. À noter que cette transition est progressive et s'effectue par paliers de 3 mois par an pour les générations nées entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1967.
- Voir notre fiche Réforme des retraites : ce qui change au 1er septembre 2023
Face à cette évolution, les partenaires sociaux de l'Agirc-Arrco ont décidé dans un accord signé en octobre 2023 d'abroger le dispositif de bonus/malus. Le calendrier et les modalités diffèrent toutefois en fonction de votre profil.
